一直都不能升职加薪是什么原因

利来国际真人

2018-10-12

  一、上班时间爱八卦  公司里总会有一群爱八卦的人,他们的八卦之心常年都是熊熊燃烧的,无论是上班时间、下班时间。

为了时时八卦就会一直竖起自己的小耳朵,经常没办法特别全心全意地投入工作▓。

而且八卦的人,一般嘴巴也不牢,这样的话,老板也不敢把重要的事情交托下去。   二▓、从不主动承担责任  很多时候,老板总是希望下面有人能够主动帮忙分担一点事情,可是总有一些员工,老板都已经提示到家了,还是不知道主动帮忙。

这样的员工怕是升职加薪无望了。   除了在老板层面是这样▓,还有就是在同事面前,有事情有任务总是第一时间把自己缩起来,试图不扛任务就可以稳稳当当出事情了不扛责任,实际上这样的做法只会让别的同事反感,并对你存在怨言。

  三▓、天天只知道抱怨  所有人,都不喜欢一上班就听到别人絮絮叨叨絮絮叨叨的抱怨,可是总会有些人属于悲观主义▓,干什么都喜欢抱怨两声。

别说老板听了心烦,同事听多了也想打小报告了。

  四▓、不愿意与时俱进  现在是二十一世纪,是一个信息科技高速发展的时代,今天的热点可能是HR在哪个渠道找人才合适,明天可能就变成了AI辅助HR完成找人才的过程等等▓。   所以与时俱进在这个社会在这个职场中▓,太重要了。

不愿意与时俱进,学习新内容的员工,是注定会被慢慢淘汰掉的,注定不会升职加薪▓。   五、一有任务就说困难  很多时候▓,领导把问题和工作布置下去了▓▓,要的是得到成果,如果员工们没有给结果的同时▓,还一边说有这个困难那个困难,还自己不去解决,那领导还需要你坐在这个位置上吗还妄想着升职加薪不存在的!  六、做事爱谈条件  完成了工作的某项内容,就试图跟老板谈条件,我完成了这个月的业务▓,招来了那么多人,是不是应该给我加薪了这是你的工作内容里面包含的东西▓,不要干个活儿都要谈条件▓▓。

  七▓、只在乎个人利益  在职场中,就是一群人一起努力,使得公司越来越好▓。

讲究的是一个团队,而不是个人。

如果在职场中只关注到自己的个人利益,怎么会把心放在团队中呢怎么会使得大家信任你呢。